معرفی نرم افزارحسابداری پارسا 2000

 

دست گرفته از وبلاگ دانلودمقالات و پایان نامه های حسابداری

اين افتخار ماست كه با داشتن 000/120 يوزر و استفاده كننده از نرم افزارهاي حسابداري پـديـده و پـارسـا حتي يك آگهي استخدام را در روزنامه ها نمي بينيد ، كه كارفرمايان تقاضا كنند كه ، فرد حسابداري را مي خواهند كه به اين نرم افزار مسلط باشد
چون با داشتن نرم افزارهاي حسابداري پـديـده هر فرد كـم سوادي ، يك حسابدار حرفه اي و تمام عيـار خواهد بود و عمليات حسابداري خود را به راحتي و با لذت و آسودگي خاطـر انجام خواهـد داد
(( پـديـده اي كه در ميان نرم افزارهاي مالي همچون مرواريدي بي همتا مي درخشد ))
اين بار نيز خـدمتي بي نظير را به عـموم حسابـداران و كـاربران نـرم افـزارهاي حسابـداري و ما لـي
تقـديـم نـمـوده و مفتخـر است كـه نـرم افزار حسـابـداري پارسا 2000 كاملـترين و ارزانـترين نـرم افـزار حسابـداري يكپـارچـه و جـامـع خود ، و قدرتمندترين نـرم افـزار مالي در ايران را با قيمتي بي نظير و بي رقيب جهت بهينه سازي بخشهاي مالي ، عرضه نمايد ، و عليرغم نرم افزار هاي مالي كه متاسفانه بعضاً بصورتي تهيه شده اند كه اطلاعات آماري و جانبي غير مــلزوم ؛ خود را به مراتب بيشتر از اطلاعات اصلي حسابداري نشان مي دهد و اين امر به همراه عدم توضيحات لازم در نرم افـزار و مطالعه دفترچـه هاي قطـور و بعضاً خارج از حوصله كاربـران و مدت طولاني يـادگيري مشكل كار با نرم افزارهاي مالي را براي استفاده كننده هاي محترم مضاعف نمـوده است ، در نـحوه طراحي نرم افزار پارسا 2000 همواره سعي بــر اين شده است كه اطلاعات و عمليات اصلي حسابداري بيشتر مورد تـوجه قرارگرفتـه و آمـوزش بسـيار آسان توسط خـود نـرم افزار انجام و مدت زمان يادگيري به حداقل زمـان ممكن تقليـل پيدا نموده و با منـوهاي كمكي و كليدهاي ميانبر و عملياتي و شرح كاربرد هر كليد به طور مشخص در همه جاي نـرم افـزار ، عملكرد برنامه را به كاربر نشان داده و او را هدايت مي كند اين نرم افزار يك برنامه يكپارچه و استاندارد حسابداري بوده و به صورتي طـراحي شده است كه تما مـي سيستمها و قسمتها با يكديگر LINK و در ارتباط مي باشند اين نرم افزار شامل سيستمهاي ذيل مي باشد :
1- حسابداري دوبل حرفه اي و استاندارد و دفاتر روزنامه ، كل ، معين و تفصيلي ( صدور سند اتوماتيك و اختياري ) .
2- گزارشات پايان سال ( ترازنامه ، سود و زيان لحظه به لحظه و Online ) .
3- به روز آوري اتوماتيك كليه اطلاعات معوق حسابداري شركتها ( مخصوص شركتها و موسساتي كه ثبت فعـاليتهاي مـالي آنها به تعويق افتاده و به روز نيست ).
4- انبارداري و حسابـداري كامـل انبار در دو گروه اجناس و كالاها ( گروه بندي و ريز جزء كالا ، تعدادي و ريالي و ثبت هاي اتوماتيك عمليات انبار در حسابداري مالي ) كارتكس گردش كالا ، مشخصات كالا ، انبارگرداني ، موجوديها و… .
5- انبار قطعات فني و اموال ( مجزا از سيستم انبارداري )كارتكس گردش كالا ، مشخصات كالا ، انبارگرداني ، موجوديها….
6- سيستمهاي خريد و صدور فاكتور خريـد كالا و خـدمات و ثبت هاي اتـوماتيك عمليات خريـد در حسابـداري مـالي و همزمان در انبار و حساب فروشندگان و طريقه پرداخت وجه ( به صورت نقد ، نسيه ، چك ) .
7- سيستمهاي فروش و صدور فاكتور فروش ، پيش فاكتور ، فروش اماني و … و ثبت عمليات اتوماتيك در حسابداري مالي و انبار ؛ حساب مشتريان و خريداران و طريقه دريافت وجه ( نقد ؛ نسيه ؛ چك ) و اعلام مانده حساب مشتريان درفاكتور.
8- سيسـتمهاي بـرگشت از خريـد و بـرگشت از فـروش و مرجوعي ها و ثبت هاي اتوماتيك در حسابداري مالي ؛ انبار و حسابهاي مربوطه و خريداران و يا فروشندگان .
9- سيستم اطلاعات پرسنلي ، حقوق و دستمزد ،كاملاً پارامتريك و قابل تغيير توسط اپراتور و كاربر بطوريكه تمامي آيتم هاي حقوقي پرسنل از لحاظ بيمه پذيري و يا ماليات پذيري قابل انتخاب و تغيير بوده و هر زمان كه قوانين بيمه و ماليات در خصوص نحوه محاسبه حقوق افراد تغيير كند خود كاربر و اپراتور مي تواند به راحتي اين تغييرات را در محاسبه حقوق پرسنل اعمال نمايد ؛ ليست حقوق ماهيانه پرسنل ،فيش حقوقي ، ليستهاي استاندارد بيمه و ماليات كاملاً منطبق بر قوانين تامين اجتماعي و استخدام كشوري و وزارت دارايي .
10- كنتـرل عمليـات كامـل چك و ثبت هاي اتـوماتيك در حسابداري مالي و حساب افراد و اشخاص ( چكهاي دريافتي ، چـكهاي پرداختي ، چكهاي نـقد شده ، چـكهاي وصـول شده ، چكهاي به سر رسيد رسيده ، چكهاي واگذار شده ، چكهاي لاوصـول ، چكـهاي برگشت شـده ، چكـهاي در جـريان وصـول ، چكهاي پاس شده ، راس گيري چكها ، ثبت حواله بانكي رسيده ، ارسال حواله بانكي ، ثبت كارمزدهاي بانكي و… ) .
11 – كنترل وجه نقد و صندوق ، كنـترل گردش وجوه نقـد ( دريافتها و پرداختهاي نقدي صندوق ) و ثبتهاي اتـوماتيك در حسابداري مالي .
12 – سيستم كنترل توليد و تعيين فرمولاسـيون ساخت محصـول ، سيستم قيمت تمام شده كالاي ساخـته شده و قيمت تمـام شده محصول فروش رفته و ميزان دقيق سود و زيان فروش هر محصول ؛ صدور فرمان توليد محصول براساس فرمولي كه براي ساخت آن قبلاً به سيستم معرفي شده است .
13 – قابليت افزايش و انجام حسابداري كامل و يكپارچه صدها شركت مختلف بطور همزمان و تنها با استفاده از يك نرم افزار ( اين قسمت به صورت سفارشي تهيه ميگردد ) .
14 – سيستم تلفيق و تركيب چندين حساب مختلف با يكديگر و عمليات حسابهاي تركيبي .
15 – سيستم كنترل بودجه و تعيين ميزان بودجه براي هر حساب و كنترل عمليات هر حساب و تعيين ميزان مازاد و يا كسري بودجه نسبت به بودجه پيش بيني شده براي هر حساب و گزارشات كامل آن ( انحرافات از بودجه و هزينه هاي واقعي ) .
16 – سيستم بايگاني و كاردكس نامه هاي اداري و دفتر انديكاتور براي مراسلات و نامه نگاريهاي اداري و پيگيري و ارجاع
نامه ها به قسمتهاي مختلف شركت و يا ادارات .
17 – ليست و اسامي سهامداران شركت و مشخصات مختلف آنها .
18 – برنامه آموزش سيستم در داخل خود نرم افزار و توضيحات كامل كاربري با سيستم به زبان كاملاً ساده و گويا .
19 – قابليت CONVERT و انتقال كل اطلاعات مالي از سيستمهاي قبلي.
20 - تهيه خلاصه سنـد حسابـداري ماهـيانه بطور اتوماتيك جهت تحـرير دفـاتر قانـوني طبق روشهاي جديد وزارت دارايـي.
و صدها عمليات مختلف حـرفه اي و خيـره كننده حسابداري منحصـر به فرد و استثنايي ديگر …..
در صورت تمايل به توضيحات بيشتر و يا ارسال نرم افزار با شماره تلفن [phone] تماس حاصل فرماييد .

(( ليست اسامي برخـي از كاربران نرم افزارهاي حسابداري يكپـارچـه اين گـروه ))

1- دفتر نمايندگي مقام معظم رهبري در انجمن هاي اسلامي
2- وزارت نيرو (سازمان تحقيقات و پژوهشهاي انرژي)
3- اداره كل گمرك مـرز بازرگان ( ماكو )
4- تعاوني مسكن سازمان برنامه و بودجه كشور
5- تعاوني مصرف سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور
6- تعاوني مصرف نهاد رياست جمهوري
7- تعاوني مصرف و تعاوني مسكن كاركنان سازمان مديريت و شورايعالي انفورماتيك
8- دانشگاه صنعتي شريف
9- دانشگاه الزهرا (س)
10- دانشگاه آزاد اسلامي كرمان
11- وزارت كشور – استانداري تهران- دفتر امور اتباع و مهاجرين خارجي
12- سازمان نظارت بر ساخت ساختمانهاي دولتي
13- بنياد 15 خرداد
14- مجتمع دشت بهشت نيروي زميني سپاه پاسداران ( اوين )
15- باشگاه ديپلماتيك وزارت امور خارجه
16- قطارهاي مسافري رجاء
17- شهرداري خرمشهر
18- شركت تعاوني مسكن نيروهاي مسلح
19- شركت پارس حساب
20- شركت حمل و نقل بين المللي نسگا گستر
21- لشگر 27 محمد رسول ا… نيروي زميني سپاه پاسداران
22- ندامتگاه مركزي رجائي شهر
23- دانشكـده فنـي دانشـگاه تهـران
24- دانشــگاه آزاد اســلامـي ( مــركــز آزمــون )
25- شركت سينا نشكن همدان
26- شركت آبيران
27- شركت ستاره فن آوري پزشكي
28- شركت تجهيزات پزشكي هاشميان طب
29- آژانس هواپيمايي الكا
30- آژانس هواپيمايي بهادر تور
31- آژانس هواپيمايي پيمان
32- شركت خدمات سينمايي مونس
33- شركت خدمات سينمايي خط وموج
34- شبكه سوم و پنجم صدا و سيماي جمهوري اسلامي
35- شركت توليدي لوازم پزشكي افروزش
36- شركت سينا كاشي
37- شركت آسانسور سازي آسان فجر
38- نمايندگي ماشينهاي اداري توشيبا
39- نمايندگي محصولات هيونداي كره در ايران
40- نمايندگي محصولات سامسونگ كره در ايران
41- شركت توليدي مانيتورهاي ADI
42- شركت تبليغاتي هديه نگين
43- صندوق قرض الحسنه الزهرا (س)
44- شركت فراز آشيان تهران
45- شركت صنعتي هشتگرد
46- شركت لبنيات پاستوريزه كيتو
47- صنايع چوب كيا
48- شركت آب و برق چين ( نيروگاه يزد )
49- شركت فاران (سازنده انواع ups كامپيوتر )
50- شركت ايران اگزوز
51- شركت تعاوني كوثر عاليه تهران
52- شركت توليد فولاد هاي آلياژي ايران
53- گروه همكاريهاي اقتصادي ايران و روسيه
54- شركت ارتباطات فرا گستر
55- شركت رنگ پودري آرمن
56- شركت كمپرسور سازي تهراني
57- شركت فرش افشار زرينه
58- مركز كنترل كامپيوتر گيلان
59- شركت تعاوني 840 صيادي چابهار
60- هتل دريايي چابهار
61- شركت تعاوني 61 نقده
62- صنايع غذايي تاليا
63- مركز پزشكي رازي
64- شركت تعاوني انديشه سبز
65- شركت تعاوني داروسازان استان استان زنجان
66- شركت نگين فولاد زنجان
67- شركت روين كار شمس زنجان
68- شركت بهمن روي زنجان
69- شركت سامان دام
70- مركز ليزر پوست به سيما
71- شركت خدمات اينترنت طوفان 2001
72- شركت خدمات اينترنت پاسارگاد نت
73- شركت پيمان خطوط نويد
74- مؤسسه حسابداري و حسابرسي تدوينگر
75- مؤسسه اعتباري ومالي وخدمات حسابداري وحسابرسي ومديريت زمان
76- 15 نمايندگي بيمه دانا
77- اطاق تعاون كرمان
78- شركت رايان ابزار اراك
79- شركت توليـدي و صـنعتي كـيـان خــودرو
80- شركت تعاوني درب و پنجره سازان اراك

منبع

230 مقاله در ارتباط با بورس

230 مقاله  در ارتباط با بورس (66 مگا بایت)

منبع :www.acclearn.com - تالار گفتگوی تخصصی حسابداری

جمع آوری كننده: حامد سلیمان فلاح

پسورد فایلها:www.acclearn.com

معرفی نسخه جدیدنرم افزار حسابداری آسمان

تغییرات  جدید:

امکان انتخاب حساب بستانکار در ثبت اسناد خودکار

امکان تعریف نقطه سفارش کالا

امکان دسته بندی مشتریان و فروشندگان

امکان کاربرد بارکد خوان و چاپ برچسب بارکدها روی پرینتر معمولی

امکان انتخاب حالت کاربری برنامه مثل فروشگاهی ، جامع ، بارکد ، صنعتی

امکان تنظیم مسیر پشتیبانی خودکار روی مسیر دلخواه

متمرکز شدن تنظیمات در صفحه مرکزی

لینک منبع

http://accarticles.blogfa.com/

مجموعه شش فرهنگ حسابداری

فرهنگ اصطلاحات حسابداری(انگليسی – انگليسی) Accounting Glossary EN-EN

فرهنگ اصطلاحات حسابداری پيشرفته Advance Accounting Glossary

Cost Accounting glossary  فرهنگ اصطلاحات حسابداری صنعتی

فرهنگ اصطلاحات حسابداری مالی-مرجع  MBA

فرهنگ اصطلاحات مديريتی   Management Activity-Based

Financial Analysis Glossaryفرهنگ اصطلاحات تجزیه و تحلیل مالی

دانلود                       (حجم:۱۰۴۳کیلوبایت)              لینک منبع

برای دسترسی به به سایت مرجع بر روی این جمله کلیک کنید .

معرفی نرم افزار حسابداری و انبارداری فارسیکام

 

	خرید و فروش		حسابداری چندسطحی		سفته دریافتی و پرداختی
	مدیریت انبارها		چک پرداختی و دریافتی		مراکز هزینه
	طبقه بندی کالا		دریافت و پرداخت		دفاتر حسابداری
	قبض ورود و خروج انبار		گردش حساب مشتریان		ترازهای چندستونی
	درخواست خرید انبار		صدور سند حسابداری		سود و زیان
	فاکتور مصرف		مدیریت بانک		راس گیری
	فاکتور ضایعات		چاپ چک		گزارشات متنوع
	فاکتور خدمات		بارکد کالا		نمودارهای مدیریتی
	خروجی Excel		اتصال به سیستم تلفن گویا		پشتیبانی و راهنمایی
	و دهها امکان و قابلیت دیگر ...

جهت کسب اطلاعات کاملتر به این سایت برین
http://accarticles.blogfa.com

نرم افزار حسابداري آسان حساب

مشخصات نرم افزار حسابداري آسان حساب:
- طراحي آسان جهت كاربران غير حرفه اي امور حسابداري
- نصب و آموزش كاربر به صورت رايگان
- ارائه فيلم هاي آموزشي در حين كار با برنامه
- پشتيباني قوي و خدمات پس از فروش
- ارائه نسخه هاي متفاوت جهت مشاغل مختلف
- قابليت اطمينان به دليل سالها عملكرد مفيد
- امكان تهيه نسخه اختصاصي براي كاربر

قابليتهاي كليدي نرم افزار حسابداري آسان حساب :
-  ثبت دريافتها ، پرداختها ، هزينه ها
- امور مربوطه به چك و حساب بانكها
- ريزحساب مشتريان با شرطهاي دلخواه
- گزارشهاي متنوع حسابداري
- خريد ، فروش ، حق العمل و قولنامه
- انبارداري ، موجودي و كاردكس كالا
- ثبت فيش ، ليست حقوق ، بيمه و دارائي
- حسابداري پروژه با تكنيك مراكز هزينه
- ثبت تسهيلات سياحتي و چاپ بليط

برخي از ويژگيهاي نرم افزار حسابداري آسان حساب :
چك: ثبت چكهاي دريافتي ( دريافت چك ، وصول چك ، خرج چك ،برگشت چك ،سر حساب بانك گذاشتن چك ، وصول چكي كه سر حساب گذاشته شده ، برگشت چكي كه سر حساب گذاشته شده )
ثبت چكهاي پرداختي ( صدور چك نقدي ، صدور چك مدت دار ، وصول چك مدت دار )
گزارشات چكها: گزارش گيري از چكها ( دريافتي و پرداختي ) بر اساس شماره سريال چك ، تاريخ چك ،تاريخ ثبت چك ، نام شخص طرف حساب ، شرح و مبلغ چك . گزارش از مانده چكهاي دريافتي ، چكهاي نزد بانك ، چكهاي پرداختي وصول شده و وصول نشده ، همچنين كنترل برگهاي چك هر دسته چك.
بانك: ثبت واريزي به حساب بانك و برداشت از بانك ، امكان كنترل حساب بانك بر اساس تاريخ و شماره فيشها ، تاريخ ثبت اطلاعات ، نام شخص واريز كننده و برداشت كننده .
كنترل انبار: كنترل تعداد كالاهاي انبار با توجه به موجودي ابتداي دوره ، فاكتور هاي خريد و فروش ، انتقال كالا بين انبارها ، مصرف در چرخه توليد . همچنين براي هر كالا كاردكس ارائه ميشود كه شامل: كليه  كسر و اضافات  آن كالا مي باشد.
گزارشات ويژه: حساب اشخاص (بدهكاران و بستانكاران) گزارش بدهي فعلي و آتي اشخاص ، گزارش وضعيت اعتبار اشخاص ، گزارش بيلان مالي ( بيلان آزمايشي 4 ستوني و 8 ستوني ، بيلا ن آخر دوره ، گزارش سود و زيان ) ، گزارش سر فصل هاي حسابها ( معين و كل ) ، گزارش چك و بانك (‌گزارش مانده چك هاي دريافتي ، گزارش چكهاي نزد بانك ، گزارش چكهاي پرداختي وصول نشده ، وضعيت وصول چكهاي پرداختي ، ثبت و كنترل دسته چك ).
گزارشات فروش : گزارش خريد و فروش به تفكيك كالا ، گزارش فروش كالا و سود نا خالص ، گزارش فروش ماهيانه ، گزارش خريد و فروش به تفكيك مشتري ، گزارش سر جمع خريد و فروش ، گزارش تسويه حساب فاكتورهاي فروش ، گزارش تخفيفات و برگشتي فروش ، ليست قسط هاي فروش اقساطي ، گزارش توليدات انجام شده ، گزارش سفارش كرايه.
امكانات جانبي سيستم : چاپ برگ چك ، چاپ رسيد وجه ( دريافتي و پرداختي ) ، راس گيري و اقساط ،‌سيستم هشدار دهنده (شامل حساب اشخاص ، نام كالاهايي كه كسري موجودي دارند ،‌ چكهاي دريافتي و پرداختي كه موعد وصول آنها نزديك است ) ، دفتر تلفن.

جهت کسب اطلاعات بیشتر به این سایت مراجعه کنید

دست گرفته از وبلاگ دانلودمقالات و پایان نامه های حسابداری

نرم افزار مدیریت واحد های زراعی و محاسبه بهای تمام شده محصولات زراعی و باغی

این نرم افزار قابلیت:

 

•  ثبت عملیات  زراعی  به صورت روزانه
• ثبت اطلاعات مربوط به آبیاری در قطعات زراعی
• کنترل و ردیابی آبیاری در قطعات کشت شده
• آخرین آبیاری انجام شده در محصولات کشت شده
• محاسبه راندمان آبیاری
• محاسبه کل میزان آب استحصالی مراکز تولید آب
• بررسی عملکرد آبیاران و موتور بانان
• کنترل کارکرد ادوات در قطعات
• کنترل نفر ساعت کارکرد پرسنل در قطعات زراعی
•  محاسبه ساعات کارکرد و اضافه کار پرسنل مرتبط
• تفکیک ساعات  انجام عملیات زراعی
• ثبت اطلاعات مرتبط با کود پاشی
• ثبت اطلاعات مرتبط با عملیات سم پاشی
• ثبت اطلاعات مرتبط با عملیات کاشت
• ورود اطلاعات مربوط به هزینه های مواد – کار  - سربار به صورت تفکیکی و سرجمع
• تفکیک هزینه های مواد – کار – سربار بر اساس اطلاعات ثبت شده در نرم افزار
• اختصاص هزینه ها به مراکز تولید ( قطعات کشت شده )
• و ده ها فرم مرتبط با ورود اطلاعات مالی و اماری دیگر 

برنامه نویس و طراح : مجید وفادار     تلفن [phone]   

 

منبع 

دست گرفته از وبلاگ دانلودمقالات و پایان نامه های حسابداری

معرفی نرم افزار آرشیو اطلاعات و مدارک ( به همراه سیستم فرم ساز)

با قابلیت ساخت فرم و چاپهای متنوع

 

تهران : 19-44006918-021
مشهد : 60 و 7673050-0511

وب سایت نرم افزار : http://www.filerfox.com

 

سیستم مدیریت مدارک ( آرشیو الکترونیک اسناد و اطلاعات )

 

تنوع و ازدیاد شمار مستندات و از همه مهمتر اشغال بیش از حد فضا توسط این مستندات باعث شده است تا تمامی سازمانها،کارخانه‌ها، شرکت‌ها و صاحبان صنایع مختلف برای سهولت بازیابی اطلاعات موجود و مورد احتیاج در این مستندات به فکر ایجاد یک پایگاه داده مناسب و بهره‌گیری از فرم‌های مختلف برای مکانیزه نمودن سیستم مدیریت مستندات خود باشند. آنچه که هم‌اکنون با وجود سیستم‌های متفاوت و حجم بالای مستندات در هر سازمان مطرح می‌شود، یافتن راه‌حلی برای نگهداری و بازیابی اسناد و مدارک موجود در هر سازمان می‌باشد. از سوی دیگر رویکرد سازمانها در جهت استاندارد سازی فرآیندها و رویه های سازمانی و همچنین الگوبرداری از یک مرجع جهانی معتبر؛ استانداردهای سیستم مدیریت کیفیت (ISO9001,14001,TS16949, …) را به عنوان یکی از مراجع شناخته شده و معتبر برای تمامی سازمانها مدنظر قرار داده است. یکی از الزامات اصلی این استاندارد مقوله مستندسازی، به عنوان پایه و اساس سیستم مدیریت کیفیت می باشد که مطابق بند 4-2 استاندارد ISO9001:2000 (الزامات مستندسازی) سازمانهایی موفق به دریافت گواهینامه‌های سیستم مدیریت کیفیت (ISO9001,14001,TS16949,…) می‌شوند که این الزامات را در سازمان پیاده کرده و سوابق اجرای آن را نگهداری نمایند. در نرم‌افزار پیش رو سعی شده علاوه بر ارائه یک سیستم نرم‌افزاری؛ کلیه الزامات این استانداردها پوشش داده شده و با حذف مدارک و سوابق کاغذی فرآیند مدیریت مستندات را تسهیل نماید.

 

 

راهبری سیستم : (Administration)

• تعریف گروه بندیهای مختلف برای فرمها و مدارک تا هر سطح دلخواه ( حداقل 3 سطحی )

• تعریف انواع مدارک: مانند نقشه ها، پروسه ها، دستورالعملها، استانداردها، کاتالوگها، ...

• تعریف انواع زیرگروههای مدارک: مثلاً در گروه نقشه ها 1-نقشه فنی محصول 2-نقشه ساختمانی 3-نقشه تاسیساتی

• امکان تعریف فرمهای ورودی مدارک

• قابلیت تعریف فیلدهای موجود در فرمها به صورت Index یا فیلد اجباری

• امکان کدگذاری اتوماتیک مدارک با توجه به نوع مدرک و زیر گروه آن

• ایمن سازی اسناد با تعریف کاربران سیستم

• امکان محدود کردن پرینت اسناد محافظت شده

• امکان تعریف انواع کدینگ مدارک

• امکان تعریف گروههای کاربری و تعریف نوع دسترسی آنها به زیر گروههای مدارک

• (ایجاد، تغییر، جستجو، حذف....) جهت سهولت تخصیص دسترسی به کاربران

• امکان تهیه Backup از بانک اطلاعاتی بر روی DVD ......

کاربری سیستم : (User Preferences )

• امکان جستجو بر اساس کلیه فیلدهای مشخص هر نوع مدرک یا زیر گروه آن با حالتهای ترکیبی

• قابلیت دسترسی به نرم افزار از طریق شبکه بدون محدودیت در تعداد کاربران

• قابلیت جستجو با استفاده از Index Word یا Wild card

• امکان ارتباط با اسناد تنها از طریق Content server به این معنی که امکان دسترسی مستقیم به اسناد وجود نداشته باشد.

• قابلیت کپی گرفتن از اسناد و ذخیره سازی در مکان دلخواه

• پشتیبانی از کلیه فرمتهای استاندارد Windows

سئوالات متداول

 

در صورت حذف مدرک آیا مدرک بطور کامل حذف می شود؟

فقط اپراتورهایی می توانند مدرک(سند)حذف کنند که حق دسترسی حذف برای آنها توسط مدیر داده شده باشد.حتی در این صورت نیز چنانچه اپراتوری مدرکی را حذف کند برای حذف کامل مدرک فقط مدیر سیستم با بالاترین سطح دسترسی می تواند لیست مدارک حذف شده را مشاهده نموده و تمام یا تعدادی از آنها را حذف کند

 

آیا در صورت تمام شدن ظرفیت هارد اول امکان ذخیره سازی بقیه اطلاعات بر روی هادرهای دوم و سوم نیز وجود دارد؟

بلی،از لحاظ حجم اطلاعات محدودیتی در این نرم افزار وجود ندارد و می توانید از چندین هارد مختلف برای ذخیره سازی اطلاعات استفاده کنید

 

آیا امکان نمایش مجموع و یا میانگین اطلاعات مربوط به آیتمهای عددی وجود دارد ؟

علاوه بر این امکان ، امکان مرتب سازی به صورت صعودی و نزولی نیز وجود دارد  

 

 

پشتیبانی مستمرنرم افزار:

 

درخواست شما از طریق تماس با شماره تلفنهای ذیل به سرعت پیگیری میشود :

 

تهران : 19-44006918-021
مشهد : 60 و 7673050-0511

وب سایت نرم افزار : http://www.filerfox.com

منبع

دست گرفته از وبلاگ دانلودمقالات و پایان نامه های حسابداری

لایحه یک فوریتی هدفمند کردن یارانه‌ها تقدیمی دولت به مجلس شورای اسلامی

لایحه یک فوریتی هدفمند کردن یارانه‌ها تقدیمی دولت به مجلس

ماده 1- دولت مجاز است با رعایت موارد زیر قیمت حامل‌های انرژی را اصلاح کند.

الف) قیمت فروش داخلی بنرین، نفت گاز، نفت کوره، نفت سفید و گاز مایع و سایر مشتقات متناسب با قیمت فوب خلیج فارس و شرایط اقتصادی کشور به‌گونه‌ای تعیین شود که حداکثر پس از سه سال از ابلاغ این قانون قیمت حاملهای فوق بیش از ده درصد از قیمتهای فوب خلیج فارس با احتساب هزینه‌های مترتب (شامل حمل و نقل، توزیع و مالیات و عوارض قانونی) کمتر نباشد.

تبصره 1- قیمت فروش نفت خام به پالایشگاههای داخلی حداقل 95 درصد قیمت فوب خلیج فارس تعیین می‌شود و قیمت فرآورده‌ها متناسب با آن تعیین می‌شود و بخشهای غیردولتی مجاز به تجارت و فعالیت در بخش بالا دستی نفت و گاز با رعایت قانون اصلاح موادی از قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و اجرای سیاست‌های کلی اصل 44 قانون اساسی خواهد بود.

ب) قیمت فروش داخلی گاز طبیعی به گونه‌ای تعیین شود که حداکثر ظرف 3 سال از ابلاغ این قانون حداقل معادل 75 درصد متوسط قیمت گاز طبیعی صادراتی شود.

ج) قیمت فروش داخلی برق به‌گونه‌ای تعیین شود که حداکثر ظرف 3 سال از ابلاغ این قانون حداقل معادل قیمت تمام شده آن باشد.

تبصره 2- قیمت تمام شده برق، مجموع هزینه‌های تبدیل انرژی، انتقال و توزیع و هزینه سوخت با راندمان حداقل 38 درصد نیروگاه‌های کشور و رعایت استانداردها محاسبه می‌شود و هر ساله حداقل یک درصد به راندمان نیروگاه‌های کشور افزوده شود بطوری که تا پنج سال از زمان اجرای این قانون به راندمان 45 درصد برسد.

تبصره 3- درخصوص قیمت برق و گاز طبیعی دولت مجاز است در موارد خاص قیمت‌های ترجیحی را اعمال کند.

ماده 2- دولت مجاز است برای مدیریت آثار نوسان قیمتهای بین‌المللی حاملهای انرژی بر اقتصاد ملی، مالیات بر مصرف انرژی را متناسب با این عوامل تعیین و اخذ نموده و همچنین از طریق تعیین و اخذ عوارض و با اخذ مابه‌التفاوت و یا پرداخت یارانه اقدام نماید. وجوه حاصل از این ماده در اختیار صندوق موضوع ماده (9) این قانون برای مصرف در امور موضوع این قانون قرار می‌گیرد.

تبصره- مالیات موضوع بند (2) تبصره ماده (16) و عوارض موضوع بنده‌های "ج" و "د" ماده (38) قانون مالیات بر ارزش افزوده لغو می‌گردد. عبارت "ج" و "د" در تبصره 4 ماده (17) و عبارت مذکور در بند "ب" ماده (39) قانون مالیات بر ارزش افزوده حذف می‌گردد.

ماده 3- دولت مجاز است، با رعایت موارد زیر قیمت آب و کارمزد جمع‌آوری و دفع فاضلاب را تعیین کند:

الف) قیمت آب برای مصارف مختلف با توجه به کیفیت و نحوه استحصال آن در کشور به‌گونه‌ای تعیین شود که حداکثر ظرف 3 سال از ابلاغ این قانون، حداقل معادل قیمت تمام شده آن باشد.

تبصره 1- قیمت تمام شده آب در هریک از حوزه‌های آبریز براساس ارزش اقتصادی آن و با در نظر گرفتن هزینه‌های تامین، انتقال و توزیع با رعایت راندمان موردتایید کارگروهی متشکل از وزرای اقتصاد و دارایی، نیرو، بازرگانی، صنایع و معادن، جهاد کشاورزی و کشور و معاون برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور محاسبه می‌شود.

تبصره 2- برای مدیریت منابع آب به علت تفاوت قیمتهای تمام شده آب در کشور از طریق تعیین و اخذ مالیات و عوارض، اخذ ما به‌التفاوت و یا پرداخت یارانه از طریق صندوق موضوع ماده (9) اقدام کند. اعمال قیمت ترجیحی برای مصارف مختلف آب مجاز خواهد بود.

ب) کارمزد خدمات جمع‌آوری و دفع فاضلاب در مناطق مختلف کشور توسط کارگروه تبصره (1) این ماده تعیین می‌شود.

ماده 4- دولت مجاز است حداکثر ظرف 3 سال، قیمت سایر کالاها و خدمات اساسی و همگانی غیرحاکمیتی را حداقل معادل قیمت تمام شده تعیین کند.

ماده 5- دولت مجاز است حداکثر تا 60 درصد خالص وجوه حاصل از اجرای این قانون را در قالب بندهای زیر هزینه کند:

الف) کمک مستقیم و در قالب پرداخت نقدی و یا غیرنقدی یا واگذاری سهام از جمله سهام قابل عرضه در بورس بر حسب اختیار به خانوارهای جامعه هدف

ب) اجرای نظام جامع تامین اجتماعی از قبیل:

1- گسترش و تامین بیمه‌های اجتماعی و بیمه خدمات درمانی و تامین و ارتقاء سلامت جامعه و پوشش دارویی و درمانی بیماری‌های خاص و صعب‌العلاج

2- کمک به تامین مسکن و اشتغال برای جامعه هدف

3- توانمندسازی و اجرای برنامه‌های حمایت اجتماعی برای جامعه هدف

ج) سایر امور مربوط به هدفمند کردن یارانه‌ها

دستورالعمل این ماده شامل چگونگی شناسایی جامعه هدف، تشکیل و به هنگام‌سازی پایگاه‌های اطلاعاتی موردنیاز، افتتاح حساب هدفمندسازی یارانه‌ها و نحوه پرداخت برای جامعه هدف و پرداخت‌های موضوع این ماده، حداکثر یک ماه پس از ابلاغ این قانون توسط وزارت امور اقتصادی و دارایی، وزارت رفاه و تامین اجتماعی و معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور، تهیه و ابلاغ خواهد شد.

تبصره- شرایط و محدودیت‌های استفاده از حساب هدفمندسازی یارانه‌ها و اعمال مدیریت دولت بر آن و شرایط برگشت وجوه در قالب آیین‌نامه اجرایی خواهد بود که به پیشنهاد وزارت امور اقتصادی و دارایی، وزارت رفاه و تامین اجتماعی و معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. وزارت رفاه و تامین اجتماعی، موظف است در چارچوب آیین‌نامه یاد شده حساب‌های مزبور را به نام سرپرست خانوار یا فرد واجد شرایطی که برای اختصاص یارانه خانوار تعیین می‌شود، افتتاح کند.

ماده 6- دولت مجاز است حداکثر تا 15 درصد خالص وجوه حاصل از اجرای این قانون را برای سرمایه‌گذاری و یا پرداخت کمک‌های بلاعوض و یا یارانه سود تسهیلات و یا وجوه اداره شده در موارد زیر هزینه کند:

1- بهینه‌سازی مصرف انرژی در واحدهای تولیدی، خدماتی و مسکونی و تشویق به صرفه‌جویی و رعایت الگوی مصرف که توسط دستگاه اجرایی ذیربط معرفی می‌شود.

2- اصلاح ساختار فناوری واحدهای تولیدی در جهت افزایش بهره‌وری انرژی و توسعه تولید برق از منابع تجدیدپذیر

3- جبران زیان شرکت‌های ارائه دهنده خدمات آب و فاضلاب، برق، گاز طبیعی و فرآورده‌های نفتی ناشی از اجرای این قانون

4- گسترش حمل و نقل عمومی

5- حمایت از تولیدکنندگان بخش‌های کشاورزی و صنعتی

6- حمایت از تولد انبوه نان صنعتی

7- حمایت از توسعه صادرات غیرنفتی

ماده 7- دریافت‌کنندگان مستقیم منافع موضوع مواد (5) و (6) این قانون که اطلاعات لازم و تغییرات آن را ارایه نمی‌کنند و متخلفان و ارایه‌کنندگان اطلاعات نادرست، از تمام یا بخشی از منافع اجرای این قانون محروم خواهند شد. چنانچه این اشخاص از محل این قانون منافعی تحصیل کرده باشند که استحقاق آن را نداشته باشند. علاوه بر استرداد اصل آن تا دو برابر به پرداخت جریمه ملزم خواهند شد و منابع حاصل به صندوق موضوع ماده 9 این قانون واریز خواهد شد.

دستورالعمل این ماده حداکثر یک ماه پس از ابلاغ این قانون توسط وزارت دادگستری، وزارت امور اقتصادی و دارایی، وزارت رفاه و تامین اجتماعی و معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور تهیه و ابلاغ خواهد شد.

ماده 8- دولت مجاز است حداکثر تا 25 درصد وجوه حاصل از اجرای این قانون را به منظور جبران آثار آن بر اعتبارات هزینه‌ای و تملک دارایی‌های‌ سرمایه‌ای هزینه کند.

ماده 9- دولت مکلف است صندوق هدفمندسازی یارانه‌ها را به شرح زیر تشکیل دهد.

- صندوق توسط هیئت امنایی به ریاست رئیس جمهور (یا معاون  اول وی) و مرکب از وزیر امور اقتصادی و دارایی، وزیر رفاه و تامین اجتماعی و معاون برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور اداره می‌شود. دو نماینده مجلس شورای اسلامی نیز به عنوان ناظر یا انتخاب مجلس شورای اسلامی در هیئت امنای صندوق شرکت می‌کنند.

- صندوق دارای شخصیت حقوقی مستقل و استقلال اداری و مالی است و به صورت موسسه عمومی غیردولتی، طبق مقررات اساسنامه و سایر قوانین و مقررات مربوط اداره می‌شود و وظیفه و اختیار دارد، وجوه حاصل از اجرای این قانون را اخذ و به مصارف مقرر در این قانون برساند.

- اساسنامه صندوق شامل: ارکان، اعضاء، وظایف، مدت فعالیت و سایر مقررات حاکم بر اداره آن به پیشنهاد هیئت امناء به تصویب هیئت وزیران می‌رسد.

- صندوق صرفاً دارای واحد ستادی و متمرکز بوده و شعبه یا واحد وابسته‌ای نخواهد داشت.

- اعتبارات و کارکنان موردنیاز اداره صندوق از محل کاهش اعتبارات و کارکنان دستگاه‌های اجرایی تامین می‌گردد.

تبصره 1- دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده 160 قانون برنامه چهارم و ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری، مکلفند تمامی منابع حاصل از اصلاح قیمت‌های مشمول این قانون را به حساب صندوق واریز کنند.

تبصره 2- صددرصد وجوه واریزی به صندوق به شرح سرفصل‌های مندرج در مواد (5)، (6) و (8) این قانون با تصویب هیئت امناء اختصاص می‌یابد.

تبصره 3- منابع پرداختی صندوق به اشخاص حقیقی و حقوقی با تشخیص هیئت امناء کمک تلقی می‌شود.

تبصره 4- صندوق مکلف است، گزارش عملکرد سالانه را به هیئت وزیران جهت ارسال به مجلس شورای اسلامی ارائه نماید.

تبصره 5- صندوق هدفمندسازی یارانه‌ها جزء اشخاص مشمول ماده (2) قانون مالیات‌های مستقیم مصوب اسفندماه 1366 و اصلاحیه‌های بعدی آن محسوب خواهد شد.

تبصره 6- کمک‌های نقدی و غیرنقدی ناشی از اجرای این قانون به اشخاص حقیقی و حقوقی از پرداخت مالیات بردرآمد موضوع قانون مالیات‌های مستقیم مصوب اسفندماه 1366 و اصلاحیه‌های بعدی آن معاف است. کمک‌های مزبور به اشخاص مذکور بابت جبران تمام یا قسمتی از قیمت کالا یا خدمات عرضه شده توسط آنها مشمول حکم این تبصره نخواهد بود.

ماده 10- تنخواه موردنیاز اجرای این قانون تا سقف یک دوازدهم از سرجمع بودجه عمومی سنواتی تامین می‌شود و از محل منابع حاصل از اجرای این قانون در طول سال مستهلک می‌شود.

ماده 11- جابه‌جایی وجوه حاصل از اجرای این قانون در مواد (5)، (6) و (8) تا حداکثر 10 واحد درصد توسط دولت مجاز است، بطوریکه کل وجوه حاصل از اصلاح قیمتها در موارد پیش‌بینی شده در این قانون مصرف شود.

ماده 12- دولت مجاز است، در راستای اجرای این قانون در سال 1387، وجوه حاصل را به ردیف درآمدی شماره ................ تحت عنوان .................. مندرج در قسمت .................... قانون بودجه سال 1387 کل کشور واریز کند و معادل 100% اعتبار .................. تحت عنوان «اعتبارات موضوع هدفمندسازی حامل‌های انرژی (درآمد- هزینه)» را هزینه کند.

ماده 13- الزام افزایش دستمزد کارکنان در بخش دولتی موضوع ماده (150) قانون برنامه چهارم توسعه، مواد (64) و (125) قانون خدمات کشوری و ماده (41) قانون کار از زمان اجرای این قانون موقوف‌الاجرا خواهد شد و تمامی قوانین مغایر با این قانون از زمان ابلاغ، لغو می‌شود و سایر آئین‌نامه‌های اجرایی موردنیاز این قانون حداکثر پس از 2 ماه، به پیشنهاد وزارت امور اقتصادی و دارایی، وزارت رفاه و تامین اجتماعی، معاونت برنامه‌ریزی و نظارت و راهبردی و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید.

ماده 14- دولت مجاز است معافیت مالیاتی موضوع ماده (84) قانون مالیات‌های مستقیم را علاوه بر افزایش سالانه آن، متناسب با تغییر و اصلاح قیمت‌های موضوع این قانون با پیشنهاد وزارت امور اقتصادی و دارایی طی پنج سال حداکثر تا دو برابر افزایش دهد.

قانون مالیات بر ارزش افزوده

در زیر لینک دانلود دفترچه قانون مالیات بر ارزش افزوده

 

مصوب سال ۱۳۸۷ منتشر شده توسط وزارت امور

 

اقتصادی و دارایی در ۲۶ صفحه را دانلود کنید :

لینک مستقیم

 لینک غیرمستقیم

پول الكترونيكي و مسايل حقوقي آن

پول الكترونيكي و مسايل حقوقي آن

محصولات پول الكترونيكي هنوز نتوانسته‌اند اقبال عمومي را كسب كنند و پول الكترونيكي دست كم در زمان حاضر جلوتر از تقاضاي مشتري حركت كرده و اين به دليل برخي از مسايل و مشكلات خاص پول الكترونيكي همانند: امنيت، حريم خصوصي و غيره است.

مقدمه :

پول از هزاران سال پيش در تمدن‌هاي مختلف وجود داشته است. رواج پول، ناشي از علل و اسباب اقتصادي و غير اقتصادي است. همانند باج و خراج- تجارت- آداب و فرايض مذهبي و غيره. پول‌هاي اوليه اشكال مختلفي داشته‌اند: از خرمهره هاي پوست صدف گرفته تا كله و يا دندان گاو و بعدها مسكوكات، همه انواع مختلفي از پول بوده‌اند.

دوران توسعه و پيشرفت پول را مي توان به چند گروه اصلي تقسيم نمود : اول : عبارت است از استفاده از اشيا به عنوان پول. دوم : عبارت است از تجارت با اشياي ارزشمند. سوم : سكه ها. چهارم : اسكناس. پنجم : حساب‌هاي سپرده. ششم : پول پلاستيكي. هفتم : پرداخت الكترونيكي و انتقال الكترونيكي وجوه و نهم : سكه هاي ديجيتالي.


تداوم توسعه و پيشرفت پول به ميزان زيادي به رشد تجارت جهاني ارتباط دارد. با شروع انقلاب صنعتي، تجارت داخلي و بين المللي به نحو وسيعي افزايش يافته و مبادله و سيستم پول به سرعت توسعه پيدا كرده است. زمان شروع پرداخت الكترونيكي را مي توان سال 1918 دانست، يعني هنگامي كه بانك‌هاي فدرال رزرو آمريكا به انتقال وجوه از طريق تلگراف مي‌پرداختند.


پرداخت الكترونيكي اشكال گوناگوني دارد كه مي توان آن را به دو دسته‌ي اصلي تقسيم كرد:

اركان بانك مركزی جمهوری اسلامی ايران

اركان بانك مركزی جمهوری  اسلامی ايران به شرح زير می‌باشد:

1. مجمع عمومی
2. شورای پول و اعتبار
3. هيات عامل
4. هيات نظارت اندوخته اسكناس
5. هيات نظار

حال ذيلاً به تشكيلات ساختاری و وظايف هر يك از اركان فوق الذكر می پردازيم:

1- مجمع عمومی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ايران

اعضای اين مجمع متشكل است از:

• رئيس جمهور (رياست مجمع)
• وزير امور اقتصادی و دارايی
• رئيس سازمان مديريت و برنامه‌ريزی کشور
• وزير بازرگانی
• و يک نفر از وزرا به انتخاب هيأت وزيران

تبصره 1: رئيس کل بانک مرکزی جمهوری اسلامی ايران به پيشنهاد رئيس جمهور و بعد از تائيد مجمع عمومی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ايران با حکم رئيس جمهور منصوب می‌گردد.

تبصره 2: قائم مقام بانک مرکزی به پيشنهاد رئيس کل بانک مرکزی جمهوری اسلامی ايران و پس از تائيد مجمع عمومی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ايران با حکم رئيس جمهور منصوب می‌شود.

 وظايف مجمع عمومی:

• رسيدگی و تصويب ترازنامه بانك مركزی جمهوری اسلامی ايران
• رسيدگی و اتخاد تصميم نهايی نسبت به گزارشهای هيات نظار
• رسيدگی و اتخاذ تصميم درباره پيشنهاد تقسيم سود ويژه بانك
• انتخاب اعضای هيات نظار به پيشنهاد وزير امور اقتصادی و دارايی
• ساير وظايفی كه طبق مقررات اين قانون به عهده مجمع عمومی گذارده شده است.

2- شورای پول و اعتبار

اعضای اين شورا عبارتند از:

• وزير امور اقتصادی و دارائی يا معاون وی
• رئيس كل بانك مركزی جمهوری اسلامی ايران
• رئيس سازمان مديريت و برنامه‌ريزی کشور يا معاون وی
• دو تن از وزرا به انتخاب هيأت وزيران
• وزير بازرگانی
• دو نفر کارشناس و متخصص پولی و بانکی به پيشنهاد رئيس کل بانک مرکزی جمهوری اسلامی ايران و تائيد رياست جمهوری
• دادستان کل کشور يا معاون وی
• رئيس اتاق بازرگانی و صنايع و معادن
• رئيس اتاق تعاون
• نمايندگان کميسيونهای "امور اقتصادی" و " برنامه و بودجه و محاسبات" مجلس شورای اسلامی (هر کدام يک نفر) به عنوان ناظر با انتخاب مجلس

رياست شورا بر عهده رئيس کل بانک مرکزی جمهوری اسلامی ايران خواهد بود.

وظايف و اختيارات شورای پول واعتبار

شورای پول و اعتبار به منظور مطالعه و اتخاذ تصميم درباره سياست كلی بانك مركزی جمهوری اسلامی ايران و نظارت بر امور پولی و بانكی كشور عهده دار وظايف زير است:

• رسيدگی و تصويب سازمان و بودجه و مقررات استخدامی و آيين نامه های داخلی بانك مركزی جمهوری اسلامی ايران
• رسيدگی و اظهار نظر نسبت به ترازنامه بانك مركزی جمهوری اسلامی ايران جهت طرح در مجمع عمومی
• رسيدگی و تصويب آيين نامه های مذكور در قانون پولی و بانكی
• اظهارنظر در مسايل بانكی، پولی و اعتباری كشور و همچنين اظهار نظر نسبت به لوايح مربـوط به وام يا تضمين اعتبار و هر موضوع ديگری كه از طرف دولت به شورا ارجاع می شود.
• ارائه نظر مشورتی و توصيه به دولت در مسائل بانكی، پولی و اعتباری كشور كه به نظر شورا در وضعيت اقتصادی وبويژه در سياست اعتباری كشور موثر خواهد بود.
• اظهار نظر درباره هر موضوعی كه از طرف رئيس كل بانك مركزی جمهوری اسلامی ايران در حدود قانون به شورای مذكور عرضه می گردد.

3- هيات عامل

هيات عامل بانك مركزی جمهوری اسلامی ايران مركب است از:

• رئيس كل
• قائم مقام
• دبيركل بانك
• سه نفر معاون 

وظايف و اختيارات هيات عامل

الف- رئيس كل بانك مركزی جمهوری ايران بعنوان بالاترين مقام اجرايی و اداری عهده دار كليه امور بانك به استثناء وظايفی است كه به موجب قانون پولی و بانكی و اصلاحيه های بعدی به عهده اركان بانك گذارده شده است. همچنين وی مسؤول حسن اداره امور بانك و موظف به اجرای قوانين و آيين نامه های مربوط به آن می باشد. رئيس كل بانك نماينده بانك در كليه مراجع رسمی داخلی و خارجی با حق توكيل می باشد.رئيس کل بانک مرکزی جمهوری اسلامی ايران به پيشنهاد رئيس جمهور و بعد از تائيد مجمع عمومی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ايران با حکم رئيس جمهور منصوب می‌گردد

ب‌- قائم مقام رئيس كل بانك به پيشنهاد وزير امور اقتصادی و دارايی، تائيد مجمع عمومی بانكها و تصويب هيات دولت تعيين می شود. اختيارات قائم مقام از طرف رئيس كل بانك تعيين می شود و در صورت غيبت يا استعفا يا معذوريت يا فوت وی، قائم مقام دارای كليه اختيارات رئيس كل می باشد.

ج- دبيركل بانك به پيشنهاد رئيس كل بانك مركزی و تصـويب مجـمع عمومی منصوب می گردد و سرپرستی دبيرخانه شورای پول و اعتبار را نيز به عهده دارد و همچنين دادستان هيأت انتظامی بانک‌ها می‌باشد.

د- معاونان بانك از طرف رئيس كل بانك مركزی جمهوری اسلامی ايران منصوب و وظايف آنان بوسيله نامبرده تعيين می‌شود.

4- هيات نظارت اندوخته اسكناس

• هيات نظارت اندوخته اسكناس از افراد زير تشكيل می شود:
• رئيس كل بانك مركزی جمهوری اسلامی ايران يا معاون او
• دو نماينده مجلس شورای اسلامی به انتخاب مجلس
• دادستان كل كشور يا معاون او
• خزانه دار كل كشور
• رئيس كل ديوان محاسبات
• رئيس هيات نظار

وظايف هيات نظارت اندوخته اسكناس

هيات نظارت اندوخته اسكناس عهده دار نظارت بر حسن اجرای مفاد ماده پنج قانون پولی و بانكی كشور از طريق تحويل و نگهداری اسكناسهای چاپ شده و همچنين نگاهداری حساب دارايی های موضوع ماده 5 قانون فوق الذكر و صورت جواهرات ملی و تنظيم مقررات مربوط به نمايش و نظارت بر ورود و خروج آنها از خزانه بانك و به علاوه نظارت بر معدوم كردن اسكناس هايی كه بايد از جريان خارج شود، می باشد.

5- هيات نظار

هيات نظار مركب از يك نفر رئيس و چهار نفر عضو از ميان حسابرسان خبره يا افراد مطلع در امور حسابداری و يا بانكی با داشتن حداقل ده سال سابقه كار است كه به پيشنهاد وزير امور اقتصادی و دارايی و تصويب مجمع عمومی برای مدت 2 سال انتخاب می شوند و انتخاب مجدد آنان بلامانع است.

وظايف هيات نظار

• هيات نظار مسئول رسيدگی به حسابها و تعهدات بانك مركزی جمهوری اسلامی ايران  است كه نسبت به صحـت اين حسابها و تعهدات اظهار نظر می كند.
• رسيدگی به ترازنامه پايان سال بانك مركزی جمهوری اسلامی ايران و تهيه گزارش برای مجمع عمومی سالانه
• رسيدگی به صورت ريز دارايی ها و بدهی ها و خلاصه حسابهای بانك و گواهی آنها برای انتشار
• رسيدگی به عمليات بانك از لحاظ انطباق

در پيچاپيچ دالان هاي بانكي

در پيچاپيچ دالان هاي بانكي

 

منبع : ماهنامه اقتصاد ایران 

ضرورت اتخاذ سياست هاي صحيح در مهمترين بازار اقتصادي كشور كه همان بازار پول و شبكه بانكي است هميشه احساس شده است.
زماني كه دولت  براي نخستين بار نرخ سود تسهيلات بانكي را - البته با تصويب شوراي پول و اعتبار - در جلسه 26 اسفند 84 كاهش داد، هدف خود را كاهش سهم هزينه هاي مالي در هزينه هاي توليد و قيمت تمام شده شركت ها و واحدهاي توليدي، به ويژه صنعتي عنوان كرد.

علاوه بر اين، دولت اميدوار بود با كاهش نرخ سپرده هاي بانكي، عملاً رغبت مردم را به سرمايه  گذاري در بخش توليد يا حضور فعال در ساير بازارهاي مالي، نظير بازار سرمايه بيشتر كند. دولت همچنين ادعا داشت چنانچه نرخ سود تسهيلات بانكي كاهش يابد، بانك ها تمايل بيشتري به پرداخت تسهيلات به بخش هاي توليدي پيدا خواهند كرد، اما متأسفانه اين چنين نشد.

بر اساس آخرين آمار ارايه شده توسط وزارت اقتصادي و دارايي، تنها بخش هايي كه پرداخت تسهيلات در آنها رشد داشت بخش هاي بازرگاني و ساختمان و مسكن بودند. در پايان سال 83 تسهيلات صرف شده در بخش صنعت و معدن از كل تسهيلات بانكي 33 درصد بود كه اين رقم در خرداد 87 به 53/28 درصد كاهش يافت. تسهيلات پرداختي به بخش كشاورزي نيز با كاهش مواجه شد. در اسفند 83 تسهيلات اختصاص داده شده به اين بخش 16 درصد كل تسهيلات پرداختي شبكه بانكي را تشكيل مي داد، در حالي كه اين رقم در سه ماهه اول سال 87 به 55/14 درصد كاهش يافت.
در بخش صادرات هم با كاهش تسهيلات پرداختي مواجه هستيم. سهم اين بخش از كل تسهيلات تا پايان سال 83 حدود 95/2 درصد بود، اما در پايان خرداد 87 به حدود 24/2 درصد رسيد. بخش ساختمان و مسكن بر خلاف بخش هاي صادرات و كشاورزي اندكي افزايش را در سال 87 نسبت به سال 83 پشت سرگذاشت كه آن هم چندان چشمگير نيست. در سال 83 سهم تسهيلات پرداختي به اين بخش 35/21 درصد بود كه در خرداد 87 به 02/22 درصد رسيد. تنها بخشي كه تسهيلات آن با رشد قابل ملاحظه مواجه شد بخش بازرگاني است كه سهم تسهيلات اين بخش در سال 83، 7/26 درصد بود كه در سه ماهه نخست 87 به 66/32 درصد رسيد.

روند كاهش رشد سپرده ها در دولت نهم
با كاهش دستوري نرخ سود بانكي. سپرده هايي هم كه بدون دخالت دولت در حوزه سياست هاي پولي، همواره از طريق شبكه بانكي به بخش هاي توليدي سوق داده مي شدند، رو به كاهش نهادند.
با نظري به آمار ارايه شده توسط بانك مركزي مي توان دريافت رشد سپرده ها در سال 84 نسبت به 83 حدود 36 درصد بوده است. اين رشد در سال بعد بيشتر شد، به طوري كه رشد سپرده ها در سال 85 نسبت به سال 84 به 40 درصد رسيد، اما در سال 86 نسبت به سال قبل از آن، رشد سپرده ها در سراشيبي نزولي قرار گرفت و به 28 درصد تنزل يافت. همچنين مقايسه آمار مربوط به آذر 87 نسبت به ماه مشابه سال قبل از آن حكايت از كاهش رشد سپرده ها به 8 درصد دارد.

سبدهاي متغير، كوتاه مدت و بلندمدت
علاوه بر كاهش رشد سپرده هاي بانكي، تركيب سپرده ها نيز در دولت نهم تغيير قابل ملاحظه اي يافت. در سال 83 سهم سپرده قرض الحسنه جاري حدود 10 درصد بود، اما اين سهم در سال 87 افزايش تقريباً دو برابري را تجربه كرد و به 17 درصد رسيد. به علاوه سهم سپرده هاي كوتاه مدت در سال 83 حدود 22 درصد بود كه اين رقم در سال 87 با افزايش قابل ملاحظه اي به 32 درصد رسيد. سهم سپرده هاي بلندمدت نيز با كمي كاهش تقريباً ثابت مانده است. سهم اين نوع سپرده ها در سال 83، 7/25 درصد بود كه با 7 صدم درصد نزول در سال 87 معادل 25 درصد شد.
سهم ساير سپرده ها و همچنين سهم قرض  الحسنه پس انداز بر خلاف ديگر سپرده ها كاهش درخور توجهي داشته است. سهم ساير سپرده ها در سال 83 حدود 23 درصد بود كه با كاهش 6 درصدي به 17 درصد در سال 87 رسيد. به علاوه، سهم سپرده هاي قرض  الحسنه پس انداز از كل تسهيلات بانكي در سال 83 نزديك به 19 درصد بود كه با كاهش 10 درصدي به 9 درصد در سال 87 كاهش يافت.

كاهش رشد سپرده هاي مذكور در حالي صورت مي گيرد كه دولت نهم با تبليغات گسترده، سعي در تشويق مردم براي تقويت سُنّت قرض الحسنه از طريق ايجاد صندوق هاي متعدد قرض الحسنه و تأسيس بانك قرض الحسنه مهر ايرانيان كرد و اين تشويق هنوز هم ادامه دارد و قرار است بانك قرض الحسنه ديگري از تجميع هزار و 500 صندوق قرض  الحسنه، تحت نظارت سازمان اقتصاد اسلامي در آينده نزديك آغاز به كار كند.

كاهش شديد رشد تسهيلات بانكي
كاهش رشد منابع بانكي و تغيير تركيب سپرده ها به نفع سپرده هاي بلندمدت، تسهيلات پرداختي بانك ها را دچار اختلال كرده است. در سال 85 نسبت به سال 84 رشد تسهيلات 42 درصد بود كه اين رقم در سال 86 نسبت به سال قبل 37 درصد شد. از اين سال است كه روند نزولي تسهيلات پرداختي مانند سپرده ها كليد خورد، به طوري كه رشد تسهيلات پرداخت شده در 9 ماهه سال 87 نسبت به مدت مشابه سال قبل به 14 درصد كاهش يافت. صاحب نظران بانكي، دليل اصلي اين مشكلات از جمله كمبود نقدينگي را در دخالت دولت در حوزه پولي و بانكي در كنار سياست هاي انقباضي بانك مركزي جست وجو مي كنند.

تعيين دستوري نرخ سود بانكي - بدون  توجه به نرخ تورم - سياستي بود كه نظام بانكي را به اين نقطه كشيد. در سال 85 كه براي نخستين بار شوراي پول و اعتبار، نرخ سود بانكي را كاهش داد، شبكه بانكي ناچار شد نرخ سود تعيين شده را رعايت كند. بنابراين تسهيلات بانكي بر اساس عقود مبادله اي در بانك هاي دولتي با نرخ 14 درصد و در بانك هاي خصوصي با 17 درصد پرداخت شد. در اين سال چون نرخ تورم 9/11 درصد بود، مشكل چنداني براي شبكه بانكي پيش نيامد. در سال 86 باز هم نرخ سود كاهش يافت،  اما اين بار در كميسيون اقتصادي دولت و تحت عنوان شوراي پول و اعتبار، نرخ سود مصوب براي بانك هاي خصوصي 13 درصد و براي دولتي ها 12 درصد تعيين شد. اما نرخ تورم كه سير صعودي به خود گرفته بود در پايان سال 86 به 4/18 درصد رسيد. در اين سال بود كه بسياري از معضلات بانكي رقم خوردند، به طوري كه در سال 87 باز هم بنا بود نرخ سود با توجه به سير صعودي تورم كاهش يابد، اما با مقاومت هاي طهماسب مظاهري، رييس كل پيشين بانك مركزي پس از چند ماه كشمكش، نهايتاً نرخ سود سال 86 براي سال 87 تثبيت شد. لذا با وجود آن كه نرخ تورم در پايان سال 87 به 4/25 درصد رسيد، باز هم نرخ سود 12 و 13 درصدي براي بانك هاي دولتي و خصوصي براي بار دوم تثبيت شد.
در مقابل اين سياست، نرخ سود سپرده ها نيز بايد كاهش داده مي شد، زيرا قيمت  تمام شده پول براي بانك ها حدود 22 درصد بود و براي بانك ها، پرداخت تسهيلات با سودهاي تعيين شده به صرفه نبود. در سال 85 نرخ سود سپرده ها در بانك هاي دولتي بين 7 تا 17 درصد اما سقف آن در بانك هاي خصوصي 5/22 درصد بود. اين نرخ سود تا آبان 87 ادامه داشت كه بانك  مركزي طي بخشنامه اي با نام "يكسان سازي نرخ سود بانكي،" بي توجه به خصوصي سازي، سقف نرخ سود را در بانك هاي خصوصي و دولتي 19 درصد اعلام كرد. با رايزني هاي صورت گرفته با بانك مركزي، مقرر شد نرخ سود بانك هاي خصوصي در ساير سپرده ها به جز سپرده هاي پنج ساله با رعايت سقف 19 درصد، حدود دو درصد بالاتر تعيين شود. بر اساس بسته سياستي - نظارتي بانك مركزي در سال 88 نه تنها چنين اجازه اي به بانك هاي خصوصي داده نشد، بلكه با وجود بحران نقدينگي بانك ها، نرخ سود سپرده ها باز هم كاهش داده شد، به طوري كه سقف سود سپرده ها به 5/17 درصد كاهش يافت.

سياست عدم تعيين نرخ سود سپرده ها بدون توجه به نرخ تورم، منجر به فرار منابع از بانك ها به سوي بازارهاي كارآمدتري چون طلا و مسكن شد. حتي منابع قابل توجهي نيز به همين دليل از كشور خارج شدند. نظريه كاهش نرخ سود در حالي در ايران هنوز به كار گرفته مي شود كه به زعم كارشناسان بانكي در گذشته، دولتي ها در سيستم هاي سوسياليستي چون چين، اقدام به تعيين نرخ سود بانكي مي كردند.

در حال حاضر، دولت ها به ندرت حتي در كشورهاي حاشيه خليج فارس نرخ سود را براي نظام بانكي تعيين مي كنند. روش تعيين نرخ سود براي يك سال نيز در ساير كشورهاي جهان ديده نمي شود. تعين نرخ سود در بسياري از كشورهاي پيشرفته و حتي خاورميانه جزو وظايف بانك ها است. بدين صورت كه هر بانك با توجه به نرخ تورم اعلامي بانك مركزي در كميته هاي داخلي با در نظر گرفتن مكانيزم بازار، شرايط رقابت و ديگر عوامل، نرخ سود را تعيين و به شعب خود اعلام مي كند. البته بانك هاي مركزي جهان به طور غيرمستقيم و از طريق سياست هاي پولي - عمدتاً، خريد و فروش اوراق قرضه - نرخ بهره را تحت تأثير قرار مي دهند.

تاسيس صندوق قرض الحسنه پس انداز ملی ايران

تاسيس صندوق قرض الحسنه پس انداز ملی ايران  

همزمان با عيد سعيد مبعث طی مراسمی با حضور وزير و معاون بانک و بیمه و شرکت های دولتی وزارت امور اقتصادي و دارايي‏، دكتر بهمني رئيس كل بانك مركزي، مسئولان نظام بانكي و جمع زیادی از خبرنگاران، صندوق پس انداز ملي ايران در محل ساختمان صندوق پس انداز بانك ملي افتتاح شد.

 تأسیس صندوق قرض الحسنه پس انداز ملی توسط بانک ملی ايران در راستای افزایش انگیزه عمومی برای مشارکت در امر الهی و خیرخواهانه سپرده گذاری  قرض الحسنه و همچنین تمرکز و شفاف سازی عملیات مربوط به این حساب صورت گرفت.
 بر این اساس، تشکیلات این صندوق مستقل از بانک ملی بوده و در زمینه جذب سپرده های قرض الحسنه پس انداز و پرداخت تسهیلات از این محل اقدام خواهد کرد.

 

مجموعه قوانين كشور جمهوري اسلامي ايران

	قانون مالياتهاي مستقيم مصوب سال 1366 و اصلاحيه‌هاي بعدي (قديم)		قانون‌ مالياتهاي‌ مستقيم‌ مصوب 1366و اصلاحيه‌ تا پايان‌ 1380
	قانون تجميع عوارض		قانون‌ استفاده‌ از خدمات تخصصي و حرفه‌اي‌ حسابداران‌ رسمي
	قانون‌ تاسيس بورس اوراق بهادار مصوب ارديبهشت 1345		قانون‌ تجارت مصوب سيزدهم‌ ارديبهشت ماه‌ 1311
	قانون‌ ديوان‌ محاسبات كشور		قانون‌ محاسبات عمومي كشور مصوب 1/6/1366
	قانون‌ كار مصوب 29 آبان‌ 1369		قانون‌ تامين‌ اجتماعي
	قانون‌ بخش تعاوني اقتصاد جمهوري‌ اسلامي ايران‌		قانون‌ مدني
	قانون‌ اساسي جمهوري‌ اسلامي ايران‌‌		قانون‌ روابط موجر و مستاجر
	قانون‌ تشويق احداث و عرضه‌ واحدهاي‌ مسكوني استيجاري‌		قانون‌ عوارض بر فروش محصولات و توليدات كارخانجات و واحدهاي‌ صنعتي و معدني و‌ كارگاههاي‌ غير مشمول قانون‌ نظام‌ صنفي
	قانون‌ استرداد ماليات بر درآمد شركت هاي‌ كشتيراني و هواپيمائي به‌ منظور خريد كشتي و هواپيما		قانون‌ الحاق بنياد امور بيماريهاي‌ خاص به‌ فهرست قانون‌ فهرست نهاد ها و مؤسسات عمومي غير دولتي مصوب 1373
	قانون‌ محل دفاتر روزنامه‌ و مجله‌		قانون‌ نحوه‌ انتشار اوراق مشاركت
	قانون‌ تشكيل شركت سرمايه‌ گذاري‌ هاي‌ خارجي ايران‌		قانون‌ نحوه‌ تامين‌ هزينه‌هاي‌ اتاقهاي‌ بازرگاني و صنايع و معادن‌ جمهوري‌ اسلامي ايران‌
	قانون‌ تشكيل شركتهاي‌ آب و فاضلاب روستائي		قانون‌ اعتبار گواهي بنياد شهيد انقلاب اسلامي در خصوص صدور موت فرضي‌
	قانون‌ تاسيس بانكها غير دولتي		قانون‌ حمايت و جلب سرمايه‌ هاي‌ خارجي
	قانون‌ تاسيس شوراي‌ عالي شهرسازي‌ و معماري‌ ايران‌‌		قانون‌ تامين‌ اعتبارات احداث ، تكميل و تجهيز اماكن‌ ورزشي
	قانون‌ تغيير نام‌ وزارت آباداني و مسكن‌ به‌ وزارت مسكن‌ و شهرسازي‌ و تعيين‌‌ وظايف آن‌		قانون‌ اعطاي‌ امتيازات ايثار گري‌ و اشتغال در مناطق جنگي و جنگزده‌ به‌ كارگران‌ مشمول قانون‌ كار
	قانون‌ اعطاي‌ تسهيلات مربوط به‌ آزادگان‌ به‌ آندسته‌ از افراد كه‌ تا‌ قبل از پيروزي‌ انقلاب اسلامي محكوميت سياسي داشته‌اند		قانون‌ صدور چك
	لايحه استفساريه نسبت به تلقي وجوه دريافتي بابت حق انشعاب يا وديعه‌ بعنوان‌ حقوق عمومي		استفساريه مناطق آزاد
	آيين‌ نامه‌ هاي متفرقه		قسمتي از مقررات قانون‌ بودجه سال 1379 کل کشور كه‌ متضمن‌‌ احكام‌ مالياتي ميباشد
	قانون‌ اصلاح ماده‌(8) قانون‌ تشكيل صندوق حمايت وكلا و كارگشايان‌ دادگستري‌		قانون‌ نوسازي‌ و عمران‌ شهري‌
	قانون‌ اصلاح تبصره‌ بند (الف) ماده‌(1) قانون‌ وصول برخي از درآمدهاي‌ دولت		قانون مقررات تسهيل نوسازي صنايع
	قانون‌ نظام‌ هماهنگ پرداخت		عوارض آموزش و پرورش
	قانون اينتلست

استراتژي توليد و عمليات مبتني بر زمان

استراتژي توليد و عمليات مبتني بر زمان

موفقيت يا شکست سازمان در گرو توانايي آن در تعريف يک استراتژي اثربخش براي کسب مزيت رقابتي پايدار جهت خلق ارزش بلند مدت است. براي کسب قابليت رقابت پذيري ، مديران بايد با اخذ تصميمات مناسب در حوزه هاي تصميم توليد و عمليات، اهداف عملکردي سازمان از جمله سرعت و انعطاف را تأمين کنند. شرکتهايي که قبلاً از طريق کاهش هزينه، تمايز، صرفه جويي به مقياس و کيفيت رقابت مي کردند، اکنون به دنبال کسب مزيت رقابتي به واسطه استراتژيهاي مبتني بر زمان هستند.

در اين نوشتار ضمن تبيين مفهوم و اهميت مديريت زمان در فراگردهاي توليد و ضرورت اولويت دادن تحليل هاي استراتژيک بر تکنولوژي ، اهداف و استراتژي‌هاي سه گانه مبتني بر زمان تشريح مي شود. در ادامه، توليد و ساخت مبتني بر زمان ، به عنوان يک استراتژي مبتني بر زمان براي شرکتهاي توليد و ساخت معرفي مي شود. بعد از تبيين استراتژي هاي بنيادين کاهش زمان چرخه يعني حذف و موازي سازي، يک چارچوبي متشکل از شش فعاليت : ساده سازي، استانداردسازي، يکپارچه سازي، دسترسي و کنترل، در توليد و ساخت مبتني بر زمان ، به عنوان ابزارهايي براي کاهش زمان تناوب ارائه مي‌شود.

تلاش براي رسيدن به سرعت مناسب در عمليات، از تازه ترين اقدامات انجام شده براي کسب مزيت رقابتي است. در دهه گذشته، دامنه وسيعي از فلسفه هاي استراتژيک و عملياتي ايجاد شده اند تا سازمانهاي کسب وکار امروز را متناسب با فضاي بازار جهانيِ با رقابت بسيار شديد، منعطف سازند. اين فلسفه ها، شامل رقابت مبتني بر زمان، مديريت کيفيت جامع، برون سپاري منابع، بازمهندسي کسب و کار و مديريت تغيير مي شود. اين اصول و فلسفه ها و ابزارهاي مرتبط با آنها، شکل دهنده استراتژي هاي عملياتي و کسب و کار براي رهبري کسب وکار در بخشهاي توليدي و خدماتي در اقتصاد جهاني هستند. استراتژي‌هايي که مبتني بر اين فلسفه ها هستند، به عنوان تنها جهت گيري استراتژيک شرکتها يابه عنوان مکملي براي جايگاه استراتژيک سنتي هستندکه بر استراتژي هاي عمومي رهبري هزينه، تمايز و تمرکز، مبتني هستند.

از اوايل دهه 1990 ، مفهوم رقابت مبتني بر زمان که توسط «هوت» و « استاک» مطرح شد، به يکي از اثر بخش ترين استراتژي ها براي کسب مزيب رقابتي منحصر به فرد مبدل شده است.

توليد و ساخت مبتني بر زمان، به عنوان يک رويکرد منطقي براي مديريت توليد و عمليات مطرح شده است وهمچنين يک جهت گيري مبتني بر زمان را در شرکتهاي توليد و ساخت مستقر مي کند. لازم است که شرکتهاي توليدي، ارکان اين مفهوم را به مديريت عمليات خود منتقل کنند.

در بسياري صنايع اگر چه کيفيت هنوز به عنوان يک عامل حياتي موفقيت محسوب مي شود، اما ديگربه عنوان منبعي براي مزيت رقابتي منحصربه فرد لحاظ نمي شود. در واقع مشتريان ضمن مطالبه هزينه پايين وکيفيت بالاتر، توجه خود را به در دسترس بودن محصول در هنگام نياز منعطف کرده‌اند. اين تقاضا در تمام طول زنجيره تأمين اثر مي‌گذارد.

مزيـت رقابتـي و ارزش

موفقيت يک سازمان در گرو توانايي آن در تعريف يک استراتژي اثربخش براي کسب مزيت پايدار رقابتي جهت خلق ارزش براي مشتري است. شرکتها بايد ياد بگيرند، شرايطي را خلق کنند که کارايي وخلاقيت سازمان را براي بهره بردن از مزيتهاي رقابتي موجود خود افزايش دهندو ضمناً به دنبال منابع جديدي از مزيتهاي رقابتي باشند؛ به عبارت ديگر شرکتها بايد بياموزند که همزمان ارزش را خلق کنند، پرورش دهند و استقرار بخشند.(پورتر، 1996).

اساس ارزش بر ادراک مشتري است و در واقع ترکيبي است از مزاياي محسوس ونامحسوس،ويژگيهاي خاص محصول، تصوير و همچنين اعتبار وشهرت و پاسخ دهي سازمان. درواقع مشتريان خريدار مزايا و سود محصول هستند نه خود محصول (شکل 1).

به منظورکسب قابليت رقابت پذيري، لازم است مديران با اتخاذ تصميمات مناسب در حوزه هاي تصميم عمليات (شامل : ظرفيت،شبکه تأمين،تکنولوژي فراگرد وسازماندهي)، راه دستيابي به اهداف عملکردي خود را هموار کنند. سرعت و انعطاف،دو هدف مهم از اهدف عملکردي عمليات هستند.

به دليل رقابت شديد، مزيتهاي رقابتي بندرت دوام مي آورند. پس رويکردها در طول زمان متکامل مي شوند. در چند سال اخير، شرکتها استراتژي خود را از کيفيت محوري (ازطريق تمرکز بر استراتژي هاي مشتري مداري)، به «استراتژي‌هاي مبتني بر زمان» تکامل بخشيدند.

خلق ارزش افزوده به وسيله تمرکز بر زمان

درحالي که بسياري از شرکتها براي رقابتي ماندن درتلاشند، هنوز دامنه وسيعي از پتانسيل و انرژي استفاده نشده وجود دارد که به دليل سازماندهي نامناسب محدودشده است. استقرار سيستم هاي MRP وديگر سيستم هاي کامپيوتري و کنترلي نبايد موجب غفلت از اقدامات لازم براي ايجاد ارزش افزوده شود. اعتماد بيش ازحد به سيستم‌هاي کامپيوتري، احساس امنيت کاذبي ايجاد مي کند ودر وراي آن هيچ بهبودي در خدمت و کاهش هزينه هاي کلي ايجاد نمي شود.درواقع اولويت دادن تکنولوژي بر تحليلهاي استراتژيک يا شناسايي محدوديتها، جاي انتقاد دارد. بايد توجه کردکه تفاوت در محصولات دائماً کم مي شود و رقابت از محصول به بسته کامل مزايا تغيير پيداکرده است.

اتخاذ يک استراتژي مبتني برزمان مي تواند براي سنجش قابليت ايجاد ارزش افزوده سازمان و شناسايي محدوديتها و موانع کاربردداشته باشد.استراتژي مبتني بر زمان ، تمرکز سازمان رابرمسائل مهم و مرتبط سوق مي‌دهد نه اينکه به مسائل خارجي و نامربوط توجه کند. چنين استراتژي مي تواند مزيت رقابتي واقعي خلق کند. البته براي استقرار اين استراتژي، زيرساختها و سيستم هاي سازماني مناسب لازم است. زيرساخت ، برخلاف افراد،محصولات و سهم بازار، قابل رقابت نيست.

سازماني که بتواند محصولات متنوعي را دربازه زماني کمتري با يک سطحي از هزينه قابل رقابت براي مشتريان خود فراهم آورد،سازمان موفقي خواهدبود. سيستم هاي مبتني بر زمان با تمرکز بر تسريع زمان فرايندها، منجر به کاهش در زمان کلي تحويل خواهندشد. در نتيجه سطح موجودي کاهش پيدا خواهدکردو امکان افزايش سرعت پاسخگويي فراهم مي شود.

مديريت زمــان در فرايندها

استاک و وبر(1993) تبيين کردندکه چگونه شرکتهاي ژاپني که قبلاً از طريق استراتژي هاي کاهش هزينه و صرفه جويي به مقياس و کيفيت بالاتر به دنبال رقابت بودند، شروع به رقابت بر مبناي «زمان»کردند. با نگرش از منظر زمان، مديران و کارکنان قادر خواهند بود، عمده فراگرد‏هاي حياتي و توالي فعاليتها و ارتباطات افقي را در سازمان شناسايي کرده و نيز مولفه‌‌هايي را که يک شرکت با آنها کسب و کار خود را سازمان مي‏دهد، درک کنند.

قابليت چرخه سريع بايد در توسعه محصول، سفارش دهي، زمان‏بندي و فراگردهاي توليد ايجاد شود. اين موجب مي‏شود که شرکت بتواند محصولات جديدتررا هرچه سريعتر ارائه کند ودر نتيجه توليدکنندگان رقيب رادر حالت انفعال قراردهد. قابليت تبديل سريع سفارشها به محصول نهايي ، براي شرکت اين پتانسيل را فراهم مي‏آورد که مشتريان حساس به زمان را جذب کرده و فشار کاهش هزينه و موجودي را بر ديگر توليدکنندگان وارد کند. چنين سازماني مي‏تواند دامنه وسيعي از محصولات را تدارک ببيند و فروش هرکدام را آزمايش کند. سرعت و انعطاف، کليد حفظ مزيت رقابتي هستند. (سرعت در ارائه محصولات جديد و انعطاف در همگامي با تغيير و تأمين سطوح بالايي از خدمات مشتري)

طراحي محصول در مديريت مبتني بر زمان، بسيار حائز اهميت است. 85 درصد ازهزينه و کيفيت در همان مرحله فراگرد طراحي رقم مي‏خورد. طراحي خوب نيازمند کاهش در تعداد قطعات و قابليت آزمايش آسان است. يک مولفه کليدي در اين حوزه، اشتراک قطعات در خانواده محصولات واستفاده از امکانات و مزاياي توليد سلولي است. در حالي‌که هزينه وکيفيت، عوامل مهمي به شمار مي‏آيند، روشن است که اکنون سرعت تحويل درجه‏ اهميت بالايي دارد. برخلاف ديدگاه سنتي اين‏گونه نيست که با کاهش زمانهاي تحويل، هزينه‏ها افزايش پيداکند.

اهداف و نگرشهاي استراتژي مبتني بر زمان

* اهـــداف

استراتژي‏هاي مبتني برزمان سه هدف اوليه دارد:

الف- ايجاد پتانسيل براي پاسخ سريع به تقاضاهاي مشتريان.

ب- بسط و توسعه خطوط توليد(تأمين گزينه‏هاي متعددي از محصولات) با انعطاف کم‏هزينه.

ج- افزايش نوآوري.

مبنا بر اين است که در کاهش زمان چرخه تحويل، پتانسيلي از کسب ارزش نهفته است. درنتيجه توليدکنندگان بيشتري وجودخواهندداشت که توليد خود را بر اساس سفارشها انجام دهند نه براساس پيش‏بيني سفارشها. همچنين کاهش زمان چرخه تحويل، به کاهش در موجودي ومنابع مورد استفاده و زمان انتظار و افزايش بازگشت دارايي منجرخواهد شد. باافزايش وفاداري مشتري، حجم توليد نيز افزايش پيداخواهدکرد.

* نگـــرشها

نگرشهاي متعددي براساس کاهش زمان سفارش تا تحويل پيشنهاد شده‏است که بعضي از عناصر آنها مشترک هستند. بررسيهاي انجام‏شده در بعضي صنايع نشان مي‏دهد که از بين استراتژي‌هاي عمومي مدل کلاسيک پورتر، استراتژي تمايز، از دو استراتژي رهبري هزينه و تمرکز ترکيبي ، اثربخشي بيشتري نشان مي‏دهد. ضمناً بررسيها بيانگر اين است که «استراتژي تمايزمبتني برزمان» يک تغيير باارزش در استراتژي عمومي مدل کلاسيک پورتر است. پس اتخاذ استراتژي مبتني برزمان مي‏تواند يک جهت‏گيري اثربخش باشد. اين استراتژي درواقع مؤلفه‏هايي ازکيفيت و کارايي را نيز داراست.

روي هم رفته مي‏توان سه استراتژي مبتني برزمان را برشمرد:

الف- توليد و ساخت مبتني بر زمان : لازمه آن ،کاهش حجم بسته هاي توليد، بهبود استقرار به ‏وسيله سازماندهي با محصول به‏جاي فراگرد(که موجب کاهش نقاط انباشت موجودي مي‏شود) و استفاده از برنامه زمان‏بندي براي هر بخش است.

ب- نوآوري مبتني برزمان : شامل بکارگيري تيم‏هاي بين بخشي و بهبود تدريجي مي‏شود.

ج- فروش و توزيع مبتني برزمان : مستلزم پيوند نزديک فروش و توزيع با برنامه زمان‏بندي کارخانه به‏طور مستقيم است.

بنابر اين رويکرد هاي متعددي وجوددارند، اما اجرا و استقرار آنها مي تواند دشوار باشد.آنچه اهميت زيادي دارد،کارکرد توزيع و حمل ونقل است که بايد کارا بوده و قابليت اطمينان بالايي داشته‏باشد. درغيراين صورت ، کليت استراتژي سازمان با شکست مواجه مي‏شود.

 

توليد و ساخت مبتني بر زمان

شرکتهاي توليدي از بعد زمان به دو شکل مي توانند رقابت کنند :

الف- توسعه سريعتر محصولات و ارائه محصولات جديد : شرکتي که مي‏تواند به شکل دائم محصولات جديد بيشتري را زودتر از رقباي خود به بازار ارائه کند ، نهايتا قادر خواهد بود اين قابليت را در مسير تسلط بر بازار به‏کارگيرد. اين جنبه از زمان براي شرکتهايي بيشترين جذابيت و فايده را دارد که محصولات ارائه شده آنها در مراحل معرفي يا رشد ( در منحني عمر محصول ) قرار داشته باشد.

ب- تکميل و تحويل سريعتر سفارشهاي مشتريان : اين مربوط به شرکتهايي مي شود که تمرکز خود را بر سرعت پاسخ‏گويي به تقاضاي مشتريان براي محصولات استقرار يافته مي برند . در حقيقت آنها تلاش مي کنند، زمان بين دادن سفارش توسط مشتري تا رسيدن محصول به دست مشتري را کاهش دهند.

زمان چرخه، مقياسي براي صلاحيت در زمان

چرخه، مجموعه‏اي از گامهاي تکراري فراگرد شامل وروديهاي ضروري و عناصر فراگرد است که خروجي مطلوب يعني ارزش افزوده را نتيجه مي‏دهد. زمان چرخه عبارت است ازمقدار زماني که براي پيشروي از يک نقطه معين دريک فراگرد کاري به نقطه ديگر نياز‏است. يکي از مهمترين قسمتهاي بازه زماني ، زمان چرخه فراگردتوليد است . توليد مبتني بر زمان، به عنوان محور مرکزي رقابت مبتني بر زمان ، تمرکز اصلي خود را بر چرخه‏هاي زماني توليد برده است و تلاش مي کند اين بازه زماني را کاهش دهد ( شکل 2).

توليد و ساخت مبتني بر زمان، در چارچوب سه نگرش بنيادين شرح داده مي‏شود. هدف اين سه رويکرد، کاهش دوره‏هاي تناوب است.

الف- تسريع مراحل فراگردهاي اساسي‌‌‍‌‍‌: کار سريعترتنها مي تواند با تلاش بيشتر حاصل شود. بنابر اين منابع کاراي بيشتري نياز مي شود که بسيار پر هزينه است. روي هم رفته، افزايش سرعت گامهاي يک فراگرد نمي تواند به عنوان اثر بخش ترين روش براي کاهش دوره چرخه محسوب شود.

اگر تصور شود که فردي روي دايره اي حرکت مي‏کند و تمام گامهاي فراگرد را که بخشي از اين دايره محسوب مي‏شوند بپيمايد، همه زماني که نياز دارد (زمان چرخه) را مي توان روي يک محور زمان نشان داد . يک راه براي کم‏کردن دوره زماني اين است که تندتر حرکت کند.

ب- کاهش طول چرخه اساسي به‏وسيله موازي‏سازي : گامهاي فراگردي که بايد به صورت موازي انجام شوند ، لازم است که از هم مستقل باشند. يعني اينکه براي شروع يک فراگرد، لازم نيست ديگري پايان يافته باشد. به علاوه تمام گامهاي فراگرد موازي نبايستي از منابع مشترکي استفاده‏کنند.

ج- کاهش طول چرخه اساسي به‏وسيله حذف گامهاي غير ضروري فراگرد:

علاج گامها و مراحل غير ضروري ، حذف آنهاست. هر گام و هر مرحله اي که به محصول ارزشي را نمي افزايد، مي تواند به عنوان اتلاف لحاظ شود.

اقدامات توليد و ساخت مبتني بر زمان

چارچوب رويه ها و فعاليتهاي توليد وساخت مبتني بر زمان که از سه رويکرد بنيادين مذکور نشئت مي‏گيرند، تمرکز خود را بر تکنيک هاي فشرده‏کردن زمان قرار مي دهند تا پاسخ‏گويي و قابليت رقابت را ارتقا دهند . اين چارچوب ، متشکل از شش فعاليت مي شود که عبارتند از : ساده سازي، استاندارد سازي ، يکپارچه سازي ، دسترسي‌، کنترل و تسريع. هر يک از اين شيوه ها به گونه اي ويژه منجر به کاهش زمان چرخه مي شوند.

ساده ‏سازي، به‏وسيله شناسايي و پيگيري گامهاي غير ضروري از فرايندکه ارزش ايجاد نمي‏کنند يا به‏صورت ناکارا انجام مي‏شوند، شروع مي‏شود.پس از بررسي‏ ،طراحي مجدد و مستند سازي گامهاي اساسي فراگرد ، اين هدف تأمين مي‏شود.

استانــدارد کردن، شيوه ديگري در کاهش زمان سيکل است. مطابق اين استراتژي، کار فراگردها يا قطعات به صورت همسان و استاندارد انجام‏مي شود و از انجام هر کار در فراگرد يا توليد هر قطعه در محصول به صورت متمايز جلوگيري مي‏شود.در نتيجه از بعد زمان، صرفه‏جويي به مقياس حاصل خواهدشد و امکان يادگيري سازماني به‏وسيله تکرارکارها افزايش پيدا مي‏کند.

دسترســي: نيز به‏وسيله ممانعت ازتأخيرهايي که در فراگرد به هنگام رقابت براي عناصر فراگرد در تبادل فرايند حاصل مي شود، زمان چرخه راکاهش‏ مي‏دهد. به عبارت ديگر تأخيرهايي را که ناشي از دسترسي به منابع محدود مانند نيروي انساني و ماشين ايجاد مي شود را از بين مي‌برد. تجهيزاتي که بخوبي نگهداري نمي‌شوند‌، منجربه ايجاد زمان خرابي و در نتيجه افزايش زمان انتظار و زمان چرخه خواهند شد. مشکل تجهيزات مي تواند به وسيله اجراي برنامه هاي تعميرات و نگهداري پيشگيرانه رفع شود. مشکل محدوديت نيروي انساني نيز از طريق آموزش چند رشته اي حل مي شود. در اين فعاليت بر ارتقاي قابليت اطمينان عناصر فراگرد هاي درگير تمرکز مي شود.

يکپارچه‏ ســازي : اغلب موارد افزايش در زمان چرخه، درنتيجه گامهاي متوالي فرگرد رخ مي‏دهد.در يکپارچه‏سازي سيستم تلاش مي‏شود که بخشهاي مختلف کنار هم جمع شوند تا امکان تسهيم اطلاعات وبينش ودانش فراهم شود.براين اساس ، ارتباط دائم با مشتري و داشتن تأمين‏کنندگان مطمئن ، اهميت زيادي در يکپارچه‏سازي دارند.

کنتـــرل : از طريق کنترل، ناسازگاري درگامهاي متعدد فرايند حذف خواهدشد. زيرا ناسازکاري بالا و فرايند غيرقابل پيش‏بيني ، منجر به مدت چرخه طولاني‏تر مي‏شود.براي حذف يا کاهش ناسازگاري بالا، بخشهاي اضافي در زمان چرخه و نيز موجودي اطمينان درنظر گرفته مي‏شود.همچنين استقرار سيستم توليد کششي، موجودي کالاي درجريان ساخت وزمان انتظار را کم کرده ودرنتيجه ناسازگاري زمان سيکل کاهش پيدا مي‏کند.

تســـريع : يک عنصر مهم در زمان چرخه براي اين استراتژي فراگرد، عبارت است از زمان راه اندازي. تسريع فعاليتهاي راه اندازي ، موجب کاهش زمان خرابي دستگاه مي‌شود و ديگر آثار شديد زماني نيز ازبين مي‏رود. در صورت کاهش زمان راه اندازي ، اندازه بسته ها مي تواند کاهش يابد که با کاهش يا حذف زمان اتلاف‏زاي انتظار‌، مدت متوسط چرخه را کاهش مي دهد.

تحليل عوامل فوق براساس داده‏هاي حاصل از 160 واحد صنعتي (در سطوح مختلف سازماني )، شيوه‏هاي توليد و ساخت مبتني برزمان رادر 16 فاکتور تبيين مي‏کند. واحدهاي صنعتي شرکتهاي مشارکت‏کننده (داده‏هاي مورد استفاده براي فاکتورها ، حاصل يک همکاري بين المللي با فعاليت‏هاي مشترک از دانشگاه‏هاي آمريکا‌، ژاپن ، آلمان، ايتاليا و انگلستان است.) متعلق به صنايع مختلف شامل صنعت الکترونيک، اتومبيل و ماشين‏آلات هستند. فاکتورهاي حاصل از تحليل عوامل در جدول 1 آمده‏است.

نتيجه‏گيــري

براي موفقيت در بازار رقابتي امروز لازم است مديران يک استراتژي اثربخش براي کسب مزيت رقابتي پايدار اتخاذ کنند. ارزش مورد مطالبه مشتري که محل تمرکز سازمان براي کسب مزيت رقابتي است، از هزينه وکيفيت به «زمان» تغييرپيداکرده‏است. اين ارزش، با توجه صرف و اولويت دادن به تکنولوژي تأمين نخواهد شد.

براين اساس ،ضرورت حرکت به سمت رقابت مبتني بر زمان و تمرکز بر کاهش زمان چرخه روشن مي‏شود. دراين نوشتار، توليد وساخت مبتني برزمان ، در چارچوب رقابت مبتني بر زمان در حوزه توليد و عمليات معرفي شد. بعد از تبيين استراتژي‏هاي بنيادين کاهش زمان چرخه (کنترل، تلفيق و يکپارچه‏سازي، دسترسي، ساده‏سازي،تسريع و استانداردسازي) و چارچوبي براي توليد و ساخت مبتني بر زمان ضمن بهره‏گيري از ادبيات مطرح‏شده ارائه‏شد.

منبع : http://www.dmi.ir/index.php?option=com_content&view=article&id=73:1388-04-07-15-50-57&catid=40:1388-04-07-07-55-49&Itemid=58

بازار سرمایه کارا

                                         بازار سرمایه کارا

بازار سرمایه ی کارا ، بازاری است که قیمت اوراق بهادار به سرعت با ورود اطلاعات جدید تعدیل شود . ازاین رو قیمت جاری اوراق بهادار، تمام اطلاعات را درباره اوراق بهادار انعکاس دهد . برخی از جالبترین و مهمترین تحقیقات طی بیست سال گذشته تجزیه وتحلیل کرده ،که آیا بازار سرمایه ما کارا است. این تحقیقات گسترده مهم است ، زیرا نتایج آن اثر مهمی بر سرمایه گذاران و مدیران سبدهای سرمایه گذاری دارد . ضمن اینکه این سوال که « آیا بازار سرمایه ی ما کارا است »  یکی از مباحثه (مجادله) برانگیزترین نواحی در تحقیقات سرمایه گذاری است. اخیرا یک بعد جدید به این بحث به خاطر تحیقات در حال توسعه در مدیریت مالی رفتاری ،اضافه شده است ، که اشاره عمده ی آن در ارتباط با « مفهوم بازار کارای سرمایه» است .

ما دراین جا به دو دلیل موضوع بازار سرمایه کارا را مطرح می کنیم : اولاً بحث قبلی که چگونگی عمل بازار کارا را نشان می داد ، بنابراین حالا طبیعی به نظر میرسد که به کارایی بازار برحسب چگونگی واکنش به اطلاعات جدید بپردازیم .ثانیاً شواهد کلی کارایی بازار سرمایه بهترین توصیف است بصورت ترکیبی از مطالعاتی که فرضیه را حمایت می کند و مطالعاتی که فرضیه را حمایت نمی کند . مفهوم این نتایج گوناگون برای شما بعنوان یک سرمایه گذار جهت تجزیه و تحلیل کردن اوراق بهادار و ساختن سبد سرمایه گذاری مهم است .

منبع :شمارش

بیانیه بانک مرکزی در مورد آمارهای اقتصادی کشور. ۱۸ خرداد ۱۳۸۸

 بیانیه بانک مرکزی در مورد آمارهای اقتصادی کشور 

 

روابط عمومی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام کرد: بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران به عنوان مهمترین مرجع تولید و انتشار آمارهای اقتصادی کشور این اطمینان خاطر را به آحاد جامعه می دهد که کارشناسان این بانک هیچگاه اصول حرفه ای کار خود را فدای ملاحظات کوتاه بینانه نکرده و حفظ اعتماد عمومی را مهمترین سرمایه کاری خود می دانند .جهت مشاهده ادامه بیانیه بر روی ادامه مطلب کلیک کنید.
جهت مزید اطلاع خوانندگان گرامی ، متوسط نرخ تورم سال ، نرخ تغییرات سالانه شاخص قیمت در پایان هرسال و متوسط نرخ تورم در ادوار چهار ساله منتهی به سال 1387 برای دوره 87-1368 در جدول زیر ارائه می گردد. به علاوه کارشناسان این بانک آمادگی کامل خود را برای ارائه هرگونه  توضیح مجدد به شهروندان گرامی در مورد نحوه محاسبه آمارها و رفع شبهات احتمالی اعلام می کنند.

»	متوسط نرخ تورم سال، نرخ تغییرات سالانه شاخص قیمت در پایان هر سال و متوسط نرخ تورم در ادوار چهار ساله منتهی به سال 1387 برای دوره 87-1368

آمارهای اقتصادی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران در بهار 1388

آمارهای اقتصادی

آمار و داده‌ها بانک مرکزی جمهوری اسلامی ايران جهت نيل به اهداف خود که همانا كاهش تورم و افزایش رشد اقتصادی است، اقدام به گردآوری و تهيه طيف وسيعی از آمارهای اقتصادی می‌کند که اين آمارها بطور عمده شامل انواع شاخص‌های قيمت، گزارش بررسی بودجه خانوار، آمارهای صنعتی، آمار فعاليت‌های ساختمانی و آمار فعاليت‌های خدماتی است. همچنين در اين بخش حسابهای ملی ايران شامل حسابهای ملی فصلی و حسابهای ملی سالانه از سال 1338 تا کنون ارائه شده است.

»	شاخص های قيمت
»	بررسی بودجه خانوار HES
»	متوسط قيمت خرده فروشي برخي از مواد خوراکي در تهران
»	سري زماني شاخص صنعت
»	نتايج بررسي فعاليت هاي ساختماني بخش خصوصي در مناطق شهري
»	توضیحات   توجه : کاربران گرامی این وبلاگ کلیه مطالب این پست از پایگاه اطلاع رسانی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران استخراج شده و وبلاگ تحولات حسابداری در ایران در قبال صحت یا هر گونه مطلب دیگر و غیره اهم از مفاهیم آماری . داده ها و ارقام فوق هیچ گونه مسئولیتی ندارد و هدف از قرار دادن این پست اطلاع رسانی و شفاف سازی بوده است. ارادتمند سیاوش وزیری مهر کارشناس حسابداری

حساب‌های ملی ايران

بر اساس برآوردهای اولیه، اقتصاد ایران در سال 1386 در مقایسه با سال قبل از رشد مناسبی برخوردار بوده است. محاسبات فصلی نشان می دهد كه تولید ناخالص داخلی كشور به قیمت پایه و به قیمتهای ثابت سال 1376 از 446880 میلیارد ریال در سال 1385، به رقم 477683 میلیارد ریال افزایش یافته و به عبارت دیگر گویای 9/6 درصد رشد می‌باشد. یادآور می شود كه نرخ رشد تولید ناخالص داخلی سال 1385 معادل 2/6 درصد برآورد شده است. در نتیجه در سال1386، بخش واقعی اقتصاد از هفت دهم واحد درصد افزایش در نرخ رشد برخوردار بوده است.

 

» متن کامل گزارش تحولات اقتصادی ايران در بخش واقعی در سال 1386

 

---

حسابهای ملی سالانه

مجموعه حسابهای ملی سالانه حاوی اطلاعات و ارقام بخش واقعی اقتصاد ايران برای سالهای 1338 تا 1386 می‌باشد که با تلاش مستمر و پیگيری چند ساله بصورت کنونی در اختيار محققان، دانشجويان، اقتصاددانان و سياست‌گذاران قرار می‌گيرد. اين مجموعه بصورت سريهای زمانی جداگانه به قيمتهای جاری و به قيمتهای ثابت سال 1376 و همچنين حسابهای ملی ايران  بر اساس نظام SNA1993 ارائه می‌گردد.

حسابهای ملی فصلی

مجموعه حسابهای ملی فصلی شامل سريهای زمانی سالهای 86-1367 می‌گردد. سريهای فصلی به قيمتهای جاری و ثابت سال 1376 تهيه شده‌اند. بعلاوه، به منظور تامين نيازهای متفاوت کاربران، نتايج حسابهای ملی فصلی به تفکيک ارقام قبل از تعديل و ارقام پس از تعديل ارائه شده‌اند.

جدول داده - ستانده

مجموعه «جدول داده ـ ستانده اقتصاد ايران» دربرگيرنده جداول عرضه و مصرف، جدول داده ـ ستانده سال 1378 اقتصاد ايران و جداول پشتيبان آن می‌باشد.

حساب جريان وجوه

«حساب جريان وجوه ايران» شامل جداول اصلی و جداول سری‌زمانی جريان وجوه اقتصاد ملی و بخش‌های نهادی کشور طی سالهای 1351 تا 1376 به همراه مباحث تکميلی آن می‌باشد.